巴彥淖爾市國稅局直屬局加強企業(yè)所得稅風(fēng)險專項應(yīng)對巴彥淖爾
近期，巴彥淖爾市國稅局直屬局根據(jù)風(fēng)險應(yīng)對工作的基準(zhǔn)、核心和保障要求，以“四個結(jié)合”加強所得稅風(fēng)險專項應(yīng)對工作。
一是與深化征管體制改革相結(jié)合。該局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強了企業(yè)所得稅風(fēng)險專項應(yīng)對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由一把手負(fù)總責(zé)。同時結(jié)合本局工作實際，制定了企業(yè)所得稅風(fēng)險應(yīng)對方案，在任務(wù)分解上，立足對前期征管職能調(diào)整的完善與深化，將風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)細(xì)分到各稅源和征管部門，嚴(yán)格規(guī)定完成時限和應(yīng)對效果，確保風(fēng)險應(yīng)對按時按質(zhì)按量跟進進度。
二是與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。9月23日，該局舉辦了一期“銀行、電力高風(fēng)險企業(yè)風(fēng)險特征描述及應(yīng)對方法”培訓(xùn)班。由該局風(fēng)控業(yè)務(wù)骨干進行講解，征收管理股、稅源管理一股、稅源管理二股全員參加了這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)重點學(xué)習(xí)了企業(yè)所得稅法等相關(guān)政策、法規(guī)，加強各崗位人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平，為應(yīng)對工作的開展提供保障。同時，該局突出風(fēng)險應(yīng)對人員的“新老”搭配使用，通過一帶一的形式不斷提升年輕稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮“以干代訓(xùn)”優(yōu)勢。
三是與專業(yè)化管理相結(jié)合。嚴(yán)格依照風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險評價工作流程進行應(yīng)對處理，規(guī)范應(yīng)對流程。同時，做好納稅服務(wù)工作，在方式方法上，注重對企業(yè)的稅法宣傳、咨詢輔導(dǎo)和申報審核等，使稅收風(fēng)險應(yīng)對過程成為稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)和接收稅法咨詢的過程，引導(dǎo)納稅人在今后的工作中自我糾正錯誤，進一步提高稅法遵從度和納稅人滿意度。
四是與績效考核相結(jié)合。直屬局注重創(chuàng)新工作方式方法，打破屬地管理限制，將需要應(yīng)對的風(fēng)險企業(yè)進行風(fēng)險等級劃分，按照風(fēng)險從高到低排序，下發(fā)至各旗縣國稅局，實行分級分類應(yīng)對管理。
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